Deklaracje rozliczeniowe ZUS oraz KUP

[Michał Tylenda 0]

Witam

1. Dziś tworzę deklarację za 12/2017 czyli ZUS DRA, RCA, RZA, RSA.

W RSA nie pokazuje mi zwolnień lekarskich za miesiąc grudzień tylko za miesiąc listopad.

Prawidłowo powinno być że wypłaty z 11/2017 a zwolnienia lekarskie, urlopy bezpłatne z 12/2017

W urlopach bezpłatnych zmieniłam, ale nie wiem jak to zrobić przy zwolnieniach

2.Dodatkowo gdy danej osobie kończy się umowa i ma zaznaczone podwyższone koszty z automatu wpisuje normalne 111,25.

3. Dodatkowo mam pracownicę , która ma zwolnienie lekarskie ciążowe i jest ona na przełomie 2 miesięcy, zaznaczam że 100 % świadczeń w miesiącu wystawienia zwolnienia jest 100 % a w następnym wskakuje 80%.

 

Edytowane 10 Stycznia 2018 przez Michał Tylenda

[Jacek Filipkiewicz 371]

1. Domyślam się, że wynagrodzenia za listopad wypłacane są u Państwa w grudniu - przynajmniej dla tych wątpliwych pracowników.

W przypadku takiego przesunięcia absencje zasiłkowe są wykazywane w deklaracjach ZUS w tym miesiącu, w którym nastąpiło rozliczenie tych absencji w wypłatach czyli zwolnienia listopadowe w grudniowej deklaracji.

Natomiast absencje inne (na przykład urlop bezpłatny) są rozliczane zawsze w miesiącu wystąpienia absencji niezależnie od daty wypłaty za ten miesiąc czyli zwolnienia grudniowe w grudniowej deklaracji.

W tym wypadku wydaje się, że program u Państwa zachował się prawidłowo.

2. Wszelkie dotychczasowe interpretacje tego problemu mówią o pomniejszaniu kosztów po ustaniu zatrudnienia. Ostatnio pojawiają się interpretacje (także nieliczne decyzje naczelników poszczególnych urzędów skarbowych) odwrotne. Śledzimy na bieżąco sytuację i jeśli nowe interpretacje zaczną być powszechniej akceptowane wprowadzimy stosowne zmiany w programie.

3. Jeśli takie zwolnienie zostało wprowadzone jednym zapisem i w trakcie jego wprowadzania podano 100% to po naliczeniu wynagrodzenia za pierwszy z tych przełomowych miesięcy zwolnienie jest automatycznie rozbijane na dwa zapisy - sprawdziłem przed chwilą i 100% pojawia się także na drugim kawałku zwolnienia.

Jeśli zwolnienie było wprowadzane w kawałkach być może w drugim nie przestawiono procentu na 100.

[Michał Tylenda 0]

3 godziny temu, Jacek F. napisał:

1. Domyślam się, że wynagrodzenia za listopad wypłacane są u Państwa w grudniu - przynajmniej dla tych wątpliwych pracowników.

W przypadku takiego przesunięcia absencje zasiłkowe są wykazywane w deklaracjach ZUS w tym miesiącu, w którym nastąpiło rozliczenie tych absencji w wypłatach czyli zwolnienia listopadowe w grudniowej deklaracji.

Natomiast absencje inne (na przykład urlop bezpłatny) są rozliczane zawsze w miesiącu wystąpienia absencji niezależnie od daty wypłaty za ten miesiąc czyli zwolnienia grudniowe w grudniowej deklaracji.

W tym wypadku wydaje się, że program u Państwa zachował się prawidłowo.

 

Program płatnik nie pozwala przepuścić zwolnienia lekarskiego z inna datą niż deklaracja. czyli w deklaracji 12/2017 muszą być zwolnienia z grudnia 2017

[Jacek Filipkiewicz 371]

Z pewnością Płatnik dopuszcza takie możliwości.

Przykładowy artykuł na ten temat:

https://www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/17,2,110,134593,dokumenty-rozliczeniowe-zus-za-pracownika-na-zwolnieniu.html

Gratyfikant właśnie tak działa i wszyscy użytkownicy są bardzo zadowoleni

Jeśli płatnikiem zasiłków jest pracodawca to:

- okresy zwolnienia, za które wypłacono czy to wynagrodzenie chorobowe czy zasiłek pojawią się na RSA w miesiącu w którym choroba została rozliczona czyli następnym po chorobie jeśli płacimy do 10 następnego miesiąca - i Płatnik bez problemów takie deklaracje przyjmuje

Jeśli płatnikiem zasiłków jest ZUS

- okresy zwolnienia, za które wypłacono wynagrodzenie chorobowe pojawią się na RSA w miesiącu w którym choroba została rozliczona czyli następnym po chorobie jeśli płacimy do 10 następnego miesiąca - i Płatnik bez problemów takie deklaracje przyjmuje

- okresy zwolnienia, za które ZUS wypłaci zasiłek pojawią się na RSA w miesiącu w którym choroba wystąpiła