urlop wypoczynkowy w pierwszym roku pracy zawodowej

[Bożena Szymańska 6]

W jaki sposób prawidłowo naliczyć i rozliczyć urlop w pierwszym roku pracy pracownika, który zgodnie z art 153 k.p.powinien być naliczany z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku, co stanowi 1,66 dni tj. 13 godzin i 17 minut.

[Jacek Izydorczyk 1 338]

Normalnie, dodać absencję urlopową do ewidencji i wyliczyć wynagrodzenie. 

[Bożena Szymańska 6]

nieprecyzyjnie określiłam - chodzi o wyliczenie wymiaru -o ile w przypadku wieloletnich pracowników Gratyfikant wylicza wymiar np. za umowę na okresie próbnym 01.03-31.05 odpowiednio dla osoby z 20 dniowym wymiarem urlopu 5 dni, a dla osoby z wymiarem 26 dni urlopu - 7 dni.

W przypadku "pierwszego roku pracy" urlop powinien być naliczany co miesiąc w wymiarze 1,66 dni za każdy przepracowany miesiąc pracy - jak to zrobić w Gratyfikancie by takie wyliczenia osiągnąć? co zaznaczyć?

[Jacek Izydorczyk 1 338]

W dniu 19.02.2021 o 07:47, Bożena Szymańska napisał:

W przypadku "pierwszego roku pracy" urlop powinien być naliczany co miesiąc w wymiarze 1,66 dni za każdy przepracowany miesiąc pracy - jak to zrobić w Gratyfikancie by takie wyliczenia osiągnąć? co zaznaczyć?

Nic nie trzeba zaznaczać, to się po prostu samo prawidłowo oblicza.