Urlop wypoczynkowy - ilość dni na wniosku a urlop w programie - mniejszy etat

[E. C. 2]

Dzień dobry,

umowa o pracę na 1/2 etatu, należny urlop w ciągu całego roku 20 dni/10 dni. Pracownik jest zwolniony - stan urlopów na dzień rozwiązania umowy wskazuje: 30dni 4g (244g). Urlop zaległy został wyzerowany dopiero po wprowadzeniu wniosku na 61 dni urlopu wypoczynkowego (4godziny dziennie).

 

Stan urlopów na dzień rozwiązania umowy:

Wprowadzone wnioski:

Informacja na wniosku ostatnio wprowadzonym od 06.08.2021 do 31.10.2021:

 

Proszę podpowiedzieć w czym jest błąd, że pracownik na 1/2 etatu pomimo, że należało się 30 dni urlopu i 4 godziny musi wystawić wniosek na 61 dni. Program widzi wniosek jako 4 godziny dziennie na urlopie a nie można wprowadzić, że pracownik miał dziennie 8 godzin urlopu.

 

Pozdrawiam Ewa

[E. C. 2]

Mam jeszcze dodatkowe pytanie - czy można wprowadzić zmianę w świadectwie pracy (umowa na 1/2 etatu). W punkcie o wykorzystanym urlopie pokazuje prawidłowo godziny ale ilość dni wskazana jest według 8 godzinnego dnia pracy, np. 8 dni  (64g), a pracownik pracował 4 godziny dziennie.

Pozdrawiam Ewa

[Jacek Filipkiewicz 373]

Urlop należny oraz urlop wykorzystany zawsze są wykazywane w dniach rozumianych jako 8 godzin. Jedyne miejsce gdzie pokazywana jest liczba dni kalendarzowych/roboczych to sam widok absencji urlopowej.

To samo dotyczy świadectwa pracy - na samej górze świadectwa są okresy zatrudnienia w poszczególnych wymiarach, natomiast w punkcie 6.1 wykazywany jest łączny urlop (niezależnie od wymiaru) w dniach i godzinach gdzie dzień zawsze jest rozumiany jako 8 godzin.

Pierwszy z brzegu artykuł z przykładami:
https://e-prawapracownika.pl/4532/urlop-za-pol-etatu-w-swiadectwie-pracy/