Liczenie okresu zasiłkowego

[Kancelaria AG Wowra 3]

Dzień dobry,

proszę o informacje czy program Gratyfikant nexo pilnuje okresu zasiłkowego

(Zasiłek chorobowy przysługuje Ci przez okres trwania niezdolności do pracy, nie dłużej niż przez okres:

1. 182 dni,
2. 270 dni - w przypadku, gdy niezdolność do pracy jest spowodowana gruźlicą  lub przypada w trakcie ciąży.)

w firmach które wypłacają zasiłki chorobowe? Czy jest możliwość zmiany okresu zasiłkowego jeśli taka informacja napływa z ZUS że w trakcie roku pracownikowi otwarto nowy okres zasiłkowy który liczymy na nowo nie patrząc na poprzednio wypłacone okresy zasiłku chorobowego.

 

Wprowadzam dane wdrożeniowe ponieważ pierwszą wypłatę jaką naliczę w programie będzie grudzień 2021 wypłacony w styczniu 2022 w firmie powyżej 20 osób czyli firma wypłaca zasiłki , gdzie mam wprowadzić informację ile dni zasiłku chorobowego już w trakcie roku 2021 wypłaciłam pracownikowi?

 

 

 

[Jacek Filipkiewicz 373]

Gratyfikant nexo nie kontroluje okresów zasiłkowych. Każda choroba powyżej 33 dnia będzie generowała zasiłek chorobowy. Jedynie w momencie wprowadzania absencji zasiłkowej pojawia się komunikat o przekroczeniu 182 dni wypłacania zasiłku - wtedy można odpowiednio zmienić dane tej choroby jeśli rzeczywiście okres zasiłkowy został przekroczony.

Natomiast jeśli rozpoczynamy pracę z programem w trakcie roku to liczbę dni wynagrodzenia chorobowego wypłaconego przed miesiącem pierwszej wypłaty wprowadzamy w danych wdrożeniowych:

dzięki temu program za kolejną chorobę naliczy odpowiednio wynagrodzenie lub zasiłek chorobowy.

[Infobot nexo 99]

Zgłoszenie zostało zrealizowane w wersji 47.0.0. Fragment listy zmian:

"Dodano obsługę okresów zasiłkowych.";

[Kancelaria AG Wowra 3]

dziękujemy za informacje.