Podwyższenie zasiłku do wysokości świadczenia rodzicielskiego

[JUSTYNA KOWALCZYK 0]

W przypadku pracownicy, przebywającej na urlopie macierzyńskim (1/2 etatu, minimalne wynagrodzenie), program nie wylicza kwoty podwyższenia zasiłku do kwoty świadczenia rodzicielskiego. W zakładce choroby / zasiłki - podstawa naliczenia jest zaznaczenie "Podwyższaj kwotę do wysokości świadczenia", natomiast w dolnej części widnieje kwota 0,zł . Przy naliczaniu wynagrodzenia również nie ma tej kwoty.  Proszę o pomoc. 

[Jacek Filipkiewicz 370]

Proszę pokazać absencję oraz wypłatę (i analizator składnika zasiłek macierzyński na wypłacie) z widocznymi danymi, o których Pani pisze.

[JUSTYNA KOWALCZYK 0]

 

[Jacek Filipkiewicz 370]

Proszę jeszcze o absencję z pierwszych dni stycznia.

[JUSTYNA KOWALCZYK 0]

[Łukasz Gniazdowski 37]

Poproszę jeszcze o analizator wynagrodzenia z rozwiniętą sekcją "Zaliczka na podatek".

Czy ta pracownica złożyła oświadczenie PIT-2?

[JUSTYNA KOWALCZYK 0]

Pracownica jest zatrudniona na 1/2 etatu i nie ma odliczanej kwoty wolnej. Kwotę wolną potrąca jej firma, w której również ma umowę na 1/2 etatu. 

[JUSTYNA KOWALCZYK 0]

Przepraszam, wysłałam wyliczenie za marzec, ale w obliczeniach nie ma żadnej różnicy. Kwota jest taka sama. 

[Łukasz Gniazdowski 37]

Wygląda na to, że problem polega na tym, że podczas wyliczania podwyższenia zasiłku błędnie uwzględniana jest miesięczna ulga podatkowa (ignorowane jest ustawienie w umowie). Poprawimy to w jednej z najbliższych wersji, a na teraz obejściem jest ręczne wpisywanie kwoty podwyższającej zasiłek. Można to zrobić edytując odpowiednie pole w absencji lub dodając do wyliczonego wynagrodzenia składnik "Podwyższenie zasiłku macierzyńskiego" w sekcji "Do wypłaty".

Dziękuję za zgłoszenie problemu.

[JUSTYNA KOWALCZYK 0]

Bardzo dziękuję.