Joanna Nizołek 0 Napisano 28 Grudnia 2022 Udostępnij Napisano 28 Grudnia 2022 w Naliczenie wynagrodzenia chorobowego dla pracownika powyżej 50 roku życia Naliczam wynagrodzenie dla pracownika , który jest emerytem ( ma ukończone 50 lat). W ewidencji czasu pracy mam komunikat, że chorobowe płatne przez pracodawcę 14 dni. W momencie naliczania wynagrodzenia wylicza chorobowe za cały okres , tj. w tym przypadku 16 dni. W ewidencji czasu pracy po naliczeniu wynagrodzenia za wszystkie dni widnieje nieobecność z kodem 331. W umowie o pracę zaznaczyłam okres chorobowego płatny przez pracodawcę 14 dni. U drugiego pracownika mam otwarty nowy okres zasiłkowy decyzja zus, a program po wprowadzeniu nieobecności nalicza wynagrodzenie chorobowe. Proszę o informację czy powinnam uzupełnić dane aby poprawnie naliczało zasiłki i gdzie. Joanna Niziołek Link to postu
Arkadiusz Cieśla 199 Napisano 28 Grudnia 2022 Udostępnij Napisano 28 Grudnia 2022 w Naliczenie wynagrodzenia chorobowego dla pracownika powyżej 50 roku życia Dzień dobry, proszę zerknąć do poniższego tematu. Link to postu
Polecane posty