Naliczenie wynagrodzenia chorobowego dla pracownika powyżej 50 roku życia

[Joanna Nizołek 0]

Naliczam wynagrodzenie dla pracownika , który jest emerytem ( ma ukończone 50 lat). W ewidencji czasu pracy mam komunikat, że  chorobowe płatne przez pracodawcę 14 dni. W momencie naliczania wynagrodzenia wylicza chorobowe za cały okres , tj. w tym przypadku 16 dni. W ewidencji czasu pracy po naliczeniu wynagrodzenia za wszystkie dni widnieje nieobecność z kodem 331.

W umowie o pracę zaznaczyłam okres chorobowego płatny przez pracodawcę 14 dni.

 

U drugiego pracownika mam otwarty nowy okres zasiłkowy decyzja zus, a program po wprowadzeniu nieobecności nalicza wynagrodzenie chorobowe.

Proszę o informację czy powinnam uzupełnić dane aby poprawnie naliczało zasiłki i gdzie.

Joanna Niziołek

[Arkadiusz Cieśla 199]

Dzień dobry, proszę zerknąć do poniższego tematu.