Skocz do zawartości

Zmiany w zasiłkach od 26 kwietnia 2023 roku

Polecane posty

Czy zmiana zasiłku z 80% na 81,5 % w środku miesiąca wpłynie na przyszłe wpisy np świadectwa pracy albo w deklaracji ZUS?

Nowy program i się wkurzam, bo ręcznie nie można wprowadzić zmian we wpisie o zasiłek macierzyński w ewidencji czasu pracy.

Albo trzeba skasować cały wpis od urodzenia dziecka i krzyczy o zmianę  dotychczasowych wynagrodzeń pracownika  :(((

A nowy wpis zasiłku macierzyńskiego na nowe zasady (81,5%) znowu wpisuje cały okres na taką wartość zasiłku, a przecież macierzyński i do dnia 25.04.23 rodzicielski miał pracownik w wysokości 80%. 

Czy dobrze będzie podział taki:

- od urodzenia dziecka do dnia 25.04.23 - wpis  (zasiłek macierz/rodzicielski 80%)

- od 26.04.2023 do końca 52 tygodnia rodzicielskiego 81,5 % (trochę trzeba kombinować z datami i kodami ZUS)??? Czyli jakby pracownik podzielił sobie rodzicielski ???

Nie jestem pewna  - proszę o potwierdzenie

Wypłatę policzyło dobrze

Link to postu
21 minut temu, Eliza Karolak napisał:

Czy zmiana zasiłku z 80% na 81,5 % w środku miesiąca wpłynie na przyszłe wpisy np świadectwa pracy albo w deklaracji ZUS?

Procent zasiłku na świadectwie pracy???

W deklaracji także nie ma procentu tylko cała kwota zasiłku z miesiąca.

23 minuty temu, Eliza Karolak napisał:

 ręcznie nie można wprowadzić zmian we wpisie o zasiłek macierzyński w ewidencji czasu pracy.

Nie ma takiej blokady - można zmienić procent naliczania - także w rozliczonym już wpisie.

24 minuty temu, Eliza Karolak napisał:

A nowy wpis zasiłku macierzyńskiego na nowe zasady (81,5%) znowu wpisuje cały okres na taką wartość zasiłku, a przecież macierzyński i do dnia 25.04.23 rodzicielski miał pracownik w wysokości 80%. 

Nie trzeba korzystać z automatycznej podpowiedzi systemu. Wystarczy dodając nowy wpis zmienić w tym miejscu Kod świadczenia:

image.thumb.png.f408959e40fb2a03c96fb3ebae9f7601.png

 

Link to postu
×
×
  • Dodaj nową pozycję...