Zasiłek chorobowy, umowa zlecenie

[Marta Kapica-Pawęzka 6]

Pracownica zatrudniona na umowie godzinowej od  04.05.2023 do 31.05.2023 oraz od 01.06 do 26.06.2023 bez okresu wyczekiwania na zasiłek chorobowy. Dobrowolne chorobowe opłacane. Była na l4 od 12.06-23.06.2023 Gratyfikant nexo nie wylicza mi zasiłku chorobowego.  płatnikiem składek jesteśmy my powyżej 20 pracowników. Proszę o pomoc gdzie robię błąd. W załączniku umowa oraz analiza absencji

[Jacek Filipkiewicz 370]

21 minut temu, Marta Kapica-Pawęzka napisał:

Pracownica zatrudniona na umowie godzinowej od  04.05.2023 do 31.05.2023

Co to jest umowa godzinowa?

Proszę ją pokazać.

3271,80 to rachunek do tej umowy?

Kiedy był wypłacony i za jaki miesiąc?

[Marta Kapica-Pawęzka 6]

Tak to jest umowa godzinowa ( w załączniku ) 

3271,80 to jest brutto z rachunku do umowy od 04.05.2023 do 31.05.2023 za miesiąc maj  wypłacany 09.06.2023

1026,00 to brutto z rachunku do umowy od 01.06.2023 do 26.06.2023 za miesiąc czerwiec wypłacany 10.07.2023

l4 w okresie 12.06 do 23.06

 

 

[Jacek Filipkiewicz 370]

A jaki komunikat pokazuje się po najechaniu myszką w to miejsce:

?

 

[Marta Kapica-Pawęzka 6]

Żadna z umów cywilnoprawnych nie obowiązuje od pierwszego dnia roboczego miesiąca

[Jacek Filipkiewicz 370]

Dokładnie - w miesiącach poprzedzających chorobę nie było żadnego pełnego miesiąca zatrudnienia, dlatego żaden miesiąc nie wchodzi do wyliczenia podstawy zasiłku. W takim przypadku należy obliczać podstawę zasiłku na podstawie zapisów umowy - jako, że w Gratyfikancie nexo dla umów cywilnych wartości wynagrodzenia na umowie są podawane, na różne sposoby i trudno jest w 100% określić kwotę tej umowy - w tym szczególnym przypadku podstawę zasiłku należy podać w absencji samemu - pomniejszając kwotę umowy o 13,71%.

Edytowane 13 Lipca 2023 przez Jacek Filipkiewicz

[Marta Kapica-Pawęzka 6]

Dziękuje za odpowiedź.