Dobrawa Smoleń 0 Napisano 18 Października 2023 Udostępnij Napisano 18 Października 2023 w Zadania cykliczne, raporty, uprawnienia Witam, czy jest może planowane rozszerzenie portalu biura o: -zadania cykliczne, -raporty -przypisywanie uprawnień poszczególnym pracownikom biura - chat z klientem? Jeśli tak, to w jakim terminie i formie? Z góry dziękuję za odpowiedź Link to postu
Krzysztof Lasko 70 Napisano 19 Października 2023 Udostępnij Napisano 19 Października 2023 w Zadania cykliczne, raporty, uprawnienia Co Pani rozumie przez zadania cykliczne? Zadania cykliczne są realizowane poprzez moduł Automatyzacja. Proszę doprecyzować o jakie raporty chodzi. Link to postu
Dobrawa Smoleń 0 Napisano 19 Października 2023 Autor Udostępnij Napisano 19 Października 2023 w Zadania cykliczne, raporty, uprawnienia Chodziłoby mi o coś w rodzaju listy zadań definiowanej u każdego klienta, taka checklista do zrobienia w każdym miesiącu, z przypisaniem konkretnych pracowników i priorytetów. Taki trochę "mini-CRM". Pojawiła się już opcja, że klient zaznacza dostarczony komplet dokumentów (totalnie w niewyraźnym miejscu, ale zawsze), ale np. gdyby była funkcjonalność w drugą stronę - nawet dodatkowo płatna, jak w Saldeo - to pozwalałoby na ograniczenie użytkowania dodatkowych programów tego typu do organizacji pracy i wszystko byłoby w jednym miejscu. Link to postu
Katarzyna Kolenda 46 Napisano 19 Października 2023 Udostępnij Napisano 19 Października 2023 w Zadania cykliczne, raporty, uprawnienia Planujemy rozwój Portalu Biura w kierunku usprawnienia komunikacji między klientem i biurem rachunkowym, ale nie są to plany na najbliższe miesiące. Chętnie poznam szerzej potrzeby, o których Pani pisze. 2 godziny temu, Dobrawa Smoleń napisał: Chodziłoby mi o coś w rodzaju listy zadań definiowanej u każdego klienta, taka checklista do zrobienia w każdym miesiącu, z przypisaniem konkretnych pracowników i priorytetów. Taki trochę "mini-CRM". Czy dobrze rozumiem, że chodzi o zarządzanie pracą w biurze? Tworzenie cyklicznej listy zadań dla poszczególnych klientów i przypisywanie zadań do pracowników? 22 godziny temu, Dobrawa Smoleń napisał: -przypisywanie uprawnień poszczególnym pracownikom biura Czy mogłabym prosić o doprecyzowanie poziomu tych uprawnień? Czy pod tym hasłem kryje się stworzenie powiązanie klient - opiekun w biurze? Czy raczej uprawnienia do danych modułów/ dokumentów? Najlepiej byłoby poznać na przykładzie na jaką potrzebę miałby odpowiedzieć te uprawnienia? 22 godziny temu, Dobrawa Smoleń napisał: -raporty Tutaj również chętnie poznałabym przykłady raportów jakie ma Pani na myśli. Link to postu
Dobrawa Smoleń 0 Napisano 31 Października 2023 Autor Udostępnij Napisano 31 Października 2023 w Zadania cykliczne, raporty, uprawnienia W dniu 19.10.2023 o 14:25, Katarzyna Kolenda napisał: Czy dobrze rozumiem, że chodzi o zarządzanie pracą w biurze? Tworzenie cyklicznej listy zadań dla poszczególnych klientów i przypisywanie zadań do pracowników? Dokładnie tak - takie coś byłoby super W dniu 19.10.2023 o 14:25, Katarzyna Kolenda napisał: Czy mogłabym prosić o doprecyzowanie poziomu tych uprawnień? Czy pod tym hasłem kryje się stworzenie powiązanie klient - opiekun w biurze? Czy raczej uprawnienia do danych modułów/ dokumentów? Najlepiej byłoby poznać na przykładzie na jaką potrzebę miałby odpowiedzieć te uprawnienia? Uprawnienia dla pracowników do dostępu do określonych klientów/modułów takiego systemu - czyli np. Jan Kowalski może generować raporty dla firmy A, firmy B, ale C już nie. Jednak może być np. przypisywane zadanie dla ogółu klientów, przykładowo gdyby był moduł zadań cyjlicznych do wykonania i przypisywania pracownikom biura, to można by Jana Kowalskiego przypisać do zadania "poukładanie dokumentów" dla firmy A, B i C (do której jednocześnie nie ma dostępu). Opcjonalnie uprawnienie, że pracownik (załóżmy asystent księgowego) może wprowadzać dokumenty z portalu biura, ale nie ma możliwości generowania raportów i eksportowania ich na portal. W dniu 19.10.2023 o 14:25, Katarzyna Kolenda napisał: Tutaj również chętnie poznałabym przykłady raportów jakie ma Pani na myśli. Tu bym to widziała w chwili, gdy byłaby opcja przypisywania zadań do oddelegowania w biurze - raporty o stanie/postępie prac, ile zadań nie zostało jeszcze wykonanych, i tym podobnem głównie w zakresie zarządzania biurem - zależnie od możliwości, jakie oferowałby program. Link to postu
Polecane posty