Z-3 błąd przy generowaniu

[Justyna Mikołajczak 0]

Dzień dobry,

 

Dlaczego do obliczania podstawy do chorobowego system przyjmuje:

Ps. jak ustawić dane za grudzień 2022 - przejęcie firmy

 

Pracownik na stawce godzinowej

 

Chorobowe w grudniu przy generowaniu Z-3

 

 

Gdzie wynagrodzenie, było inne a system każdy miesiąc robi stawka godzinowa x ilość godz. co nie jest poprawne o ile przy chorobowym ok ale w pozostałych miesiącach nie powinien tak przyjmować. Proszę o wyjaśnienie.

 

	Brutto duże	Brutto małe
XII 2022	3477,6	3000,82
I	4012,8	3462,65
II	3670,8	3167,53
III	3625,2	3128,19
IV	3490	3011,52
V	3762	3246,23
VI	3490	3011,52
VII	5190,54	4478,92
VIII	4674,12	4033,30
IX	6900,16	5954,15
X	0	0,00
XI	4819,26	4158,54

 

Edytowane 5 Stycznia przez Justyna Mikołajczak

[Kacper Panek 140]

Dzień dobry,

niestety na podstawie podanych informacji nie jestem w stanie zrozumieć istoty problemu. Co konkretnie według Pani jest nieprawidłowe?

 

17 godzin temu, Justyna Mikołajczak napisał:

Z jakiej wypłaty pochodzi ten zrzut ekranu? Proszę o udostępnienie analizatora wypłaty zgodnie z artykułem:

• Gratyfikant GT – Jak wyeksportować analizator wypłaty?

Proszę również opisać pochodzenie poszczególnych przedstawionych zrzutów ekranu.

 

17 godzin temu, Justyna Mikołajczak napisał:

Jaka absencja została wybrana w tym oknie? 

[Justyna Mikołajczak 0]

przepraszam chodziło o absencję z grudnia udało się wygenerować Z-3 - stałam na złym miesiącu, jednak ciągnie złe dane do Z-3

 

 

Na Z-3 oblicza tak pracownik zatrudniony na stawce godzinowej 30,55 zł i robi stawkę godzinową x normę z miesiąca do przepracowania w każdym miesiącu uzupełnia a nie faktycznie wypłaconą jak wyżej to co poniżej -13,71% nie wychodzi na to co w print screen wyżej.

 

 

[Kacper Panek 140]

Tytuł kolumny sugeruje, że pojawia się w niej wartość "w pełnej miesięcznej wysokości określonej w umowie o pracę". Z jakiego powodu chciałaby Pani, żeby pojawiała się tam wartość faktycznie wypłacona? Nie widzę również powiązania pomiędzy składnikami na umowie a podstawą chorobowego. Jeżeli ta zależność wynika z przepisów prawnych, to proszę je przytoczyć.

 

[Justyna Mikołajczak 0]

ok, już doszłam do tego pracownik miał zmieniane wynagrodzenie zasadnicze stawka godzinowa firma przejęta i źle był wprowadzona stawka nie widział historii i dlatego cały rok przyjmował wg aktualnej stawki.

 

Dziękuję za pomoc.