Agnieszka Sokołowska 0 Napisano 11 Stycznia Udostępnij Napisano 11 Stycznia w Gratyfikant GT - Ewidencja czasu pracy atrybut godzinowy Witam, firma budowlana zatrudnia pracowników UoP na zasadzie godzinowej, mogą mieć kilka stanowisk z różnymi stawkami. Naliczane są też dodatki np. warunki szkodliwe 15%, praca pod ruchem 10% itd. W ciągu jednego dnia może być tak, że jedna osoba ma 3h pod ruchem, później 2h szkodliwe itd. Dodatkowo był maszynistą i robotnikiem drogowym gdzie każda stawka jest inna. Jak to rozwiązać w kwestii Ewidencji czasu pracy oraz w którym momencie możemy zdefiniować "Atrybut godzinowy" w tabelce "godziny przepracowane" -> szczegóły? Dziękuje za wszystkie cenne wskazówki Link to postu
Kacper Panek 146 Napisano 12 Stycznia Udostępnij Napisano 12 Stycznia w Gratyfikant GT - Ewidencja czasu pracy atrybut godzinowy Dzień dobry, obawiam się, że w Gratyfikancie GT nie jesteśmy w stanie obsłużyć takiego przypadku. 11 godzin temu, Agnieszka Sokołowska napisał: w którym momencie możemy zdefiniować "Atrybut godzinowy" W Gratyfikancie GT nie ma takiej możliwości. System Navireo oferuje możliwość definiowania Atrybutów godzinowych. Link to postu
Agnieszka Sokołowska 0 Napisano 12 Stycznia Autor Udostępnij Napisano 12 Stycznia w Gratyfikant GT - Ewidencja czasu pracy atrybut godzinowy W takim układzie jak uzupełnić tą opcje w tabeli? Link to postu
Kacper Panek 146 Napisano 12 Stycznia Udostępnij Napisano 12 Stycznia w Gratyfikant GT - Ewidencja czasu pracy atrybut godzinowy Tak jak wspominałem, w systemie GT nie ma takiej możliwości. Link to postu
Agnieszka Sokołowska 0 Napisano 12 Stycznia Autor Udostępnij Napisano 12 Stycznia w Gratyfikant GT - Ewidencja czasu pracy atrybut godzinowy Gratyfikant nexo PRO rownież nie rozwiąże problemu ? Czy istnieje dodatkowe rozwiazanie partnerskie GT lub nexo PRO które rozwiązałoby ten przypadek ? Link to postu
Jacek Filipkiewicz 373 Napisano 12 Stycznia Udostępnij Napisano 12 Stycznia w Gratyfikant GT - Ewidencja czasu pracy atrybut godzinowy Gdzie w aktualnym stanie ma Pani te dane? Na papierze, w mailach od kierowników, w excelu? Czy rzeczywiście konieczne jest ewidencjonowanie tego w programie kadrowym? Prawdopodobnie w jakikolwiek sposób byłoby to zrealizowane w programie byłoby to dość uciążliwe do wprowadzania. Może wystarczy wczytywać te dane w formie szczegółowej, albo już obliczonej - Gratyfikant nexo ma możliwość wczytywania danych z arkusza excelowego w momencie generowania wypłat. Link to postu
Agnieszka Sokołowska 0 Napisano 12 Stycznia Autor Udostępnij Napisano 12 Stycznia w Gratyfikant GT - Ewidencja czasu pracy atrybut godzinowy Obecnie są to karty pracy dla każdego pracownika w których są liczba godzin oraz warunki szczególne, np. praca pod ruchem + 10% stawki godzinowej. Do tej pory kadry wprowadzały to ręcznie do starego programu. Teraz zamysłem Zarządu jest to aby kierownicy mieli dostęp tylko do ewidencji czasu pracy i tam nanosili wszystkie czynniki na kalendarz pracownika, żeby wykluczyć zdublowane godziny, sytuacje gdzie 2 osoby coś uzupełnią dla jednego pracownika, itd. Link to postu
Jacek Filipkiewicz 373 Napisano 12 Stycznia Udostępnij Napisano 12 Stycznia w Gratyfikant GT - Ewidencja czasu pracy atrybut godzinowy To tak jak napisał Kacper - nie ma takiej możliwości w GT. Ani w nexo. Ale pewnie taki sam (podobny) obieg można by zapewnić z pośrednictwem jakichś arkuszy... Link to postu
Polecane posty