Błąd przy wyliczeniu podstawy chorobowego.

[Paweł Raczkowski 1]

Witam.

Mam następujący przypadek.

W styczniu został wymiar czasu pracy do 1/4 etatu z pełnego etatu aneksem do umowy.

W tym samym miesiącu pracownik korzysta z opieki nad dzieckiem. Przy wpisywaniu absencji chorobowej system nie jest w stanie ustalić zasiłku chorobowego oraz nie bierze pod uwagę wynagrodzeń z 2023 roku (umowa z przed aneksu). Występuje błąd: "W umowie są składniki o typie innym niż 'Kwota'. Wyliczenie ich wartości w tym momencie nie jest możliwe".

W umowie jest tylko jeden składnik płacowy - wynagrodzenie zasadnicze - z definicji listy płac tj. najniższa krajowa.

Z góry dziękuję za pomoc.

 

[Jacek Filipkiewicz 370]

To nie błąd tylko komunikat.

Po zmianie wymiaru zatrudnienia nie liczy się podstawy chorobowego z 12 miesięcy (to jedna z podstawowych zasad) tylko od momentu zmiany. Tutaj jest to pierwszy miesiąc więc podstawę ustala się z umowy. W umowie jest składnik z wartością zdefiniowaną - w tym szczególnym przypadku należy podać wartość podstawy zasiłku ręcznie (minimalna minus 13,71%) - o tym właśnie mówi komunikat.