Jak poprawnie wpisać wynagrodzenie minimalne na umowie?

[Marek K 15]

Jak poprawnie wpisać wynagrodzenie minimalne na umowie aby było automatycznie zmieniane gdy zastanie ono zwiększone?

 

W styczniu naliczyło niepoprawnie, gdyż nie miałem zaznaczone w definicji listy płac:

 

Pozostałe moje ustawienia oraz efekt na wydruku załączam poniżej.
Czy to jest poprawnie? Czy wynagrodzenie w umowie jest poprawnie wpisane: "Podstawa miesięczna -> ze słownika składników -> 3600"?
Czy można skonfigurować w taki sposób aby usunąć "Uzyp. do płacy min.", a "Wynagrodzenie zasadnicze" zawierało całą kwotę (w tym przypadku: 4242zł)?

 

Zastanawiałem się nad edycją składnika Podstawa miesięczna jak na screenie poniżej.

Czy będzie to poprawne rozwiązanie?

Czy jest jakieś inne poprawne rozwiązanie?

Screeny aktualnych ustawień oraz efekt wydruku:

 

[Jacek Filipkiewicz 370]

Nie bardzo rozumiem dlaczego załącza Pan te wszystkie ekrany.

Wystarczył ten z definicją.

Taka definicja nie zadziała.

Trzeba w niej użyć wyłącznie parametru "płaca minimalna".

[Marek K 15]

Godzinę temu, Jacek Filipkiewicz napisał:

Nie bardzo rozumiem dlaczego załącza Pan te wszystkie ekrany.

Po to aby pokazać wszystko jak mam ustawione. Oraz aby nie musiał Pan pytać o kolejne ustawienia, np jak w tym temacie:

 

Godzinę temu, Jacek Filipkiewicz napisał:

Wystarczył ten z definicją.

Taka definicja nie zadziała.

Trzeba w niej użyć wyłącznie parametru "płaca minimalna".

W taki sposób?

Wtedy pracownicy, którzy mają brutto wyższe niż minimalna krajowa będą mieli na liście płac tylko minimalną? To chyba nie jest poprawne?

[Jacek Filipkiewicz 370]

10 minut temu, Marek K napisał:

pracownicy, którzy mają brutto wyższe niż minimalna krajowa będą mieli na liście płac tylko minimalną?

W takim razie nie zrozumiałem pytania.

A nie wystarczy wbudowany mechanizm, który sam uzupełnia do minimalnej właśnie w takim przypadku, który w dodatku stosuje wszelkie zasady uzupełniania także w przypadku wystąpienia absencji, nadgodzin itp...?

[Marek K 15]

Pewnie wystarczy. Pytam czy wpisuje składniki na umowie poprawnie? Oraz czy wtedy wygląda to w taki sposób na wydruku (i czy jest to poprawnie)?

[Jacek Filipkiewicz 370]

Ja z pewnością nie ocenię czy ostateczny wynik jest poprawny czy nie. To rola osoby zajmującej się rozliczaniem płac.

Aby ocenić czy wydruk jest poprawny należałoby zobaczyć jak wygląda wypłata. I ocenić czy wypłata jest ok.

Coś w tej pozycji "pozostałe" jest - nie wiadomo z czego wynika - tyle mogę powiedzieć.

[Marek K 15]

Kwoty są poprawne. "Pozostałe" wiem z czego wynika - jest to dodane naliczenie za błąd w styczniu.

 

Chodzi o to czy na liście płac może to tak wyglądać:
Wynagrodzenie zasadnicze - 3600,00

Uzup do płacy min. - 642,00

 

Oraz czy na umowie jest poprawnie wpisane te 3600,00? Czy minimalne wynagrodzenie powinno być w inny sposób wpisywane?

Edytowane 28 Lutego przez Marek K

[Jacek Filipkiewicz 370]

Pyta Pan czy to nie jest sprzeczne z jakimiś przepisami?

No bo "technicznie" wszystko się przecież zgadza.

[Marek K 15]

Tak, czy taki zapis jest zgodny z przepisami?

 

Wydaje mi się, że technicznie powinno to być w tai sposób:

1) tworzę umowę, zaznaczam "płaca minimalna", kwota przypisuje się automatycznie (ta z danego roku, np. 3600,00)

2) po zmianie minimalnej płacy, umowa pozostaje bez zmian (oczywiście), natomiast na liście płac z zaznaczoną opcją "Uzupełniaj do płacy minimalnej" wyświetla się "Wynagrodzenie zasadnicze: 4242,00"

[Jacek Filipkiewicz 370]

No to jednak wracamy do mojej pierwszej odpowiedzi?

Jeśli pracownik ma zarabiać zawsze minimalną to wystarczy ta definicja, którą Pan pokazał za drugim razem - PlacaMin("M"), a jeśli więcej no to wystarczy wpisać "to więcej".

 

A jeśli jednak chce Pan korzystać z automatu uzupełniającego do minimalnej, a nie podoba się na wydruku listy płac pozycja "uzupełnienie do płacy minimalnej" to można w konfiguracji wydruku ukryć tę pozycję w grupie razem z podstawą miesięczną.

[Marek K 15]

16 godzin temu, Jacek Filipkiewicz napisał:

A jeśli jednak chce Pan korzystać z automatu uzupełniającego do minimalnej, a nie podoba się na wydruku listy płac pozycja "uzupełnienie do płacy minimalnej" to można w konfiguracji wydruku ukryć tę pozycję w grupie razem z podstawą miesięczną.

To może być to co szukałem. Jutro przetestuję.

EDIT:
Dziękuję. To rozwiązanie mi odpowiada.

Edytowane 29 Lutego przez Marek K