Urlopy

[Joanna Szymańska-Kubica 5]

Witam,

Program gratyfikant  źle pokazuje wymiar urlopu. Gdy uzupełnimy urlop wykorzystany z poprzedniej pracy w zakładce zatrudnienie program pokazuje go jako wykorzystany u nas  w danych o urlopach. 

Też jest problem w sytuacji gdy zatrudniamy pracownika w trakcie  miesiące pokazuje nam jakiś dziwny wymiar  z godzinami i minutami a powinno być zaokrąglone. Jest na to  jakieś rozwiązanie ??

[Kamil Goleń 115]

Proszę mi powiedzieć jaki staż urlopowy ma pracownik, jaką ilość urlopu wykorzystał i kiedy kończyła się umowa u poprzedniego pracodawcy?
Jak jest data rozpoczęcia umowy tego pracownika już u Państwa w firmie? Bez żadnych danych nie jestem w stanie powtórzyć tego przypadku u siebie w systemie.

Co do drugiego problemu to wygląda to na sytuację, w której jest to pierwsza umowa o pracę tego pracownika. Tutaj odnośnik do artykułu na portalu INFOR wyjaśniający dany przypadek.

 

[Joanna Szymańska-Kubica 5]

Pracownik pracował od kwietnia do lipca poprzedniego pracodawcy i wykorzystał 7 dni urlopu i tak jest wprowadzone w zakładce zatrudnienie   u nas jest od sierpnia i wykorzystał 5 dni a w danych o urlopach pokazuje że wykorzystał 7 dni a to jest nie prawda . Jeżeli usuniemy poprzednie zatrudnienie to już program dobrze pokazuje dni urlopu. 

[Joanna Szymańska-Kubica 5]

A drugi problem- To nie jest pierwsza praca tego pracownika i nie powinien tak pokazać. 

[Kamil Goleń 115]

Proszę sprawdzić, na tym pracowniku, pod prawym przyciskiem myszy w danych wdrożeniowych czy na zakładce "Inne" są wprowadzone jakieś wartości.
W ewidencji osobowej na zakładce ubezpieczeniowe proszę sprawdzić czy są wprowadzone dodatkowe dni urlopu i czy na zakładce "Wykształcenie" jest zaznaczony znacznik "Pomijaj poprzedzający okres zatrudnienia w firmie". Na umowie o pracę na zakładce "Czas pracy" jaki jest wprowadzony "Dobowy wymiar pracy dla pełnego etatu"?
Jaka jest to wersja programu? Czy przeliczała Pani stan urlopów w "Danych o urlopach"?
 
Czy w drugim przypadku ten pracownik jest zatrudniony na pełny etat i ma wprowadzone poprzednie zatrudnienie z zaznaczonym znacznikiem "wliczaj do stażu urlopowego"?

[Joanna Szymańska-Kubica 5]

Przeliczamy to w danych o urlopach. Nie mamy zaznaczonego "Pomijaj poprzedzający okres zatrudnienia w firmie" oraz  "Dobowy wymiar pracy dla pełnego etatu" jest 8 godzin  w danych wdrożeniowych nic nie ma. 

wersja programu 1.54 HF3 (1.5403.3.4307)

Drugi przypadek- Poprzednie zatrudnienie jest wprowadzone z  "wliczaj do stażu urlopowego"

[Kamil Goleń 115]

Czy drugi przypadek jest umową na pełny etat?

[Joanna Szymańska-Kubica 5]

Tak tylko zatrudnienie w trakcie miesiąca i podaję urlop w  dniach godzinach  i minutach  

[Maciej Kasprzak 6]

1 - Proszę wejść w dane o urlopach danego pracownika, usunąć wpis z tego roku i wyjść poprzez zamknij. Następnie proszę ponownie wejść w dane o urlopach i dodać jeszcze raz zapisy za rok 2018. Jeśli to nie pomoże to poproszę o zrzut ekranu z ewidencji osobowej - zatrudnienie i zapisu tam dodanego. Do tego poprosiłbym również o zrzut z zestawienia statystyka absencji pracownika, na zrzutach proszę zakryć dane osobowe pracownika. Czy nie był wypłacany ekwiwalent za urlop temu pracownikowi?

2 - Czy to jest pierwszy rok zatrudnienia tego pracownika? Nie pierwsza praca tylko pierwszy rok zatrudnienia.

Edytowane 6 Grudnia 2018 przez Maciej Kasprzak