Agata Jakubowska 2 Napisano 14 Sierpnia 2020 Udostępnij Napisano 14 Sierpnia 2020 w Opieka medyczna Pracownicy i zleceniobiorcy korzystają z opieki medycznej, za którą w większej części płaci pracodawca. Udało mi się skonfigurować składnik wynagrodzenia tylko dla pracowników, tak aby składka - płacona przez pracodawcę - była tylko opodatkowana i nie wpływała na kwotę do wypłaty pracownika? Jak taki sam składnik zdefiniować dla zleceniobiorcy, aby można go było uwzględnić na rachunku? Link to postu
Jacek Izydorczyk 1 336 Napisano 14 Sierpnia 2020 Udostępnij Napisano 14 Sierpnia 2020 w Opieka medyczna Zdaję się, że nie jest to możliwe w Gratyfikancie GT. Na marginesie dodam tylko, że jest to możliwe w Gratyfikancie nexo PRO. Link to postu
Agata Jakubowska 2 Napisano 17 Sierpnia 2020 Autor Udostępnij Napisano 17 Sierpnia 2020 w Opieka medyczna To mam duży kłopot, bo zleceniobiorcy korzystają u nas z tego benefitu. Na wersję nexo PRO się nie zanosi. Może jakaś podpowiedź jak doliczać wysokość składki finansowanej przez pracodawcę do przychodu zleceniobiorcy, aby nie była ozusowana jak przychód z umowy? Może jakaś dodatkowa lista płac? Link to postu
Michalina Wi 0 Napisano 17 Sierpnia 2020 Udostępnij Napisano 17 Sierpnia 2020 w Opieka medyczna Można dodać nowe pozycje w Składnikach płacowych (najlepiej zdefiniować je wciągnąć dla każdego pracownika, żeby automatycznie się naliczały co miesiąc): 1. np. Pakiety medyczne (jeżeli są różne warianty do wyboru i uwzględniając jaką część płaci pracownik to najlepiej dopisać cyfrę do nazwy - np. Pakiety medyczne 5 zł) i zaznaczyć aby były potrącane z wypłaty (5zł) 2. np. Usługi medyczne (i tu też w zależności jaką kwotę pracodawca zechciał dofinansować- np. 50), dodać jako składnik, który ma być naliczany - najlepiej przypisać do umowy, żeby automatycznie się naliczało. Przy wypłacie wtedy z jednej strony jest składnik naliczony (50 zł płatne przez pracodawcę), z drugiej potrącony (5zł płatne przez pracownika). Można w opcjach zaznaczyć czy dany składnik ma być naliczony/potrącony czy ma być oskładkowany i opodatkowany- według preferencji. My akurat mamy wszystko oskładkowane i u nas sprawdza się taki system. Może sprawdzi się to przy dodatkowej liście płac dla zleceniobiorców, o której piszesz. Link to postu
Agata Jakubowska 2 Napisano 17 Sierpnia 2020 Autor Udostępnij Napisano 17 Sierpnia 2020 w Opieka medyczna Dla pracowników też tak zrobiłam i działa. Natomiast dla zleceniobiorcy nie można zdefiniować żadnego składnika wynagrodzeń. Na rachunku możliwa jest do wpisania tylko jedna kwota przychodu. Jeśli składkę finansowaną przez pracodawcę dodam zleceniobiorcy do przychodu to ją oskładkuje jak pozostałą część wynagrodzenia. ? Link to postu
Polecane posty