Podstawy do chorobowego

[Kancelaria AG Wowra 3]

Dzień dobry, chciałabym wiedzieć dlaczego Gratyfikant Nexo przyjmuje do podstawy tylko jeden miesiąc mimo, że w danych wdrożeniowych prawidłowo wykazane są dwa miesiące, które powinny być uwzględnione w podstawie.

 

Dziękuję

[Jacek Filipkiewicz 370]

Nie widać kiedy jest choroba (domyślam się, że w maju 2022).

Nie widać umowy - jej okresu obowiązywania...

Nie widać tych danych wdrożeniowych.

Z tym jednym obrazkiem nie da się nic powiedzieć.

[Kancelaria AG Wowra 3]

Tak, choroba wystąpiła w maju dlatego program prawidłowo wykazał 12 poprzednich miesięcy do podstaw. Zatrudnienie trwa od 01.05.2017r. + urlop wychowawczy. Poniżej wszystkie potrzebne informacje.

[Jacek Filipkiewicz 370]

Rozumiem też, że pracownik od września 2021 cały czas choruje?

Proszę pokazać pierwszą z tych absencji.

Proszę pokazać listę umów tego pracownika.

[Jacek Filipkiewicz 370]

Przepraszam - widać przecież, że od września jest wychowawczy.

Proszę tylko o listę umów.

[Kancelaria AG Wowra 3]

Nie pracownica nie choruje w tym okresie , tak jak napisałam powyżej pracownica od 3.09.2021 r do 1.05.22 była na urlopie wychowawczym ( 3 załącznik z powyższej wiadomości), jeżeli chodzi o umowy to w okresie całego zatrudnienia w tej firmie miała przerwę 3 mies w 2018 r. .- co nie zmienia faktu , ze od 12 lipca 2018 r jest cały czas zatrudniona.

[Jacek Filipkiewicz 370]

Co do choroby sam się już wyżej zreflektowałem.

 

Rzeczywiście w wypadku gdy pracownik we wszystkie miesiące po wdrożeniu nie przepracował połowy miesiąca program nie patrzy już do danych wdrożeniowych.

Postaramy się to jak najszybciej poprawić.

 

Akurat w tym konkretnym przypadku jednak nie ma problemu bo wartość podstawy jest dzięki stałej kwocie wynagrodzenia prawidłowa.

 

Dziękujemy za zgłoszenie.

[Kancelaria AG Wowra 3]

tak widziałam dziękuje - nasze zgłoszenia się znalazły w jednym czasie,

tak dokładnie w tym przypadku nie ma to znaczenia z uwagi tak jak Pan wskazał stale wynagrodzenie, ale dlatego chciałam dopytać , aby problem sie nie pojawił w przypadku zmiennych kwot wynagrodzenia.

w takim razie dziękuje i liczę na poprawki.