Urlop pracowników młodocianych

[Kancelaria AG Wowra 3]

Dzień dobry, proszę o informację jak należy wprowadzić do programu pracownika młodocianego zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego na okres nauki (3 lata) tak aby poprawnie naliczał się urlop wypoczynkowy?

 

Zgodnie z art. 205 Kodeksu pracy młodociany pracownik uzyskuje prawo do do urlopu wypoczynkowego z upływem 6 miesięcy od rozpoczęcia pierwszej pracy w wymiarze 12 dni roboczych. Natomiast z upływem roku pracy młodociany pracownik zyskuje prawo do urlopu w wymiarze 26 dni roboczych.

 

Program po przepracowanym roku nadaje 20 dni urlopu pomimo tego, że pracownik w tym roki nie kończy 18 r.ż.

 

Pozdrawiam

[Jacek Filipkiewicz 374]

Gratyfikant nexo nie obsługuje urlopów pracowników młodocianych.

Mamy zapisaną taką sugestię, ale nie będzie ona zrealizowana w najbliższym czasie.

 

Na dzień dzisiejszy należy posłużyć się "korektą" na wymiarach urlopu w pracowniku: