Podstawa do chorobowego z umowy o pracę i umowy zlecenie z tym samym pracodawcą

[Biuro Rachunkowe PERFEKT 5]

Dzień dobry,

proszę o informację jak uwzględnić w podstawie do chorobowego dla pracownika, wypłatę z tytułu umowy zlecenie, którą wykonywał w trakcie zatrudnienia (dwie umowy w tym samym czasie).

Pracownik ma umowę o pracę od 2019 roku. W międzyczasie pracodawca zawiązał z nim umowę zlecenie, za którą otrzymał wynagrodzenie w marcu 2023 oraz kwietniu 2023. Umowa zlecenie została zakończona na koniec kwietnia 2023.

W październiku pracownik zachorował. Przy naliczeniu wynagrodzenia chorobowego w podstawach nie jest uwzględniania umowa zlecenie, mimo, że były od niej odprowadzane wszystkie składki. Dopiero anulowania rozwiązania umowy zlecenie powoduje uwzględnienie wypłaconych rachunków w podstawie.

Czy jest jakiekolwiek inne rozwiązanie, aby wyliczyć podstawę z obu umów?

[Krzysztof W. 2]

po wprowadzonym zwolnieniu chorobowym proszę sprawdzić absencje--->choroby/zasiłki--->kliknąć na wprowadzoną absencję i sprawdzić czy jest zaznaczona w zakładce opcja ,,uwzględniaj rachunki do umów cywilnoprawnych przy wyliczaniu podstawy chorobowego...

[Jacek Filipkiewicz 370]

Pod warunkiem, że ma Pani/Pan wersję 47.

Przywróciliśmy w niej uwzględnianie w podstawie chorobowego rachunków z zakończonych umów.

Trochę historii całego zamieszania tutaj:

 

 

[Biuro Rachunkowe PERFEKT 5]

Dziękuję za wyjaśnienie

Niestety jeszcze jesteśmy przed aktualizacją i po zaznaczeniu opcji nie zaczytuje rachunków w podstawie. Po zrobieniu aktualizacji sprawdzę.