Gratyfikant GT - Opieka medyczna

[EDYTA BIELAWSKA-WALENDZIK 0]

Dzień dobry,

Wprowadzamy w firmie opiekę medyczną z partycypacją kosztów. Proszę o podpowiedź jak wprowadzić pakiety oraz pakiety partnerskie

[Kacper Panek 139]

Dzień dobry,

proszę rozwinąć temat. Czym są i jak miałyby działać w programie te pakiety?

[EDYTA BIELAWSKA-WALENDZIK 0]

Pakiety medyczne są benefitem od pracodawcy. Partycypacja kosztów polega na tym, że pracownik ma potrącaną 1 zł z wynagrodzenia netto, a pracodawca finansuje 38 zł.

Pracownik może dodatkowo  ubezpieczyć członków rodziny, za których sam opłaca wybrany pakiet ( rodzinny lub partnerski - składki  mają być potrącane z wynagrodzenia pracownika).

Podstawą opodatkowania (Pakiet pracowniczy) dla pracownika jest kwota 22 zł, natomiast dla Pakietu Partnerskiego jest to kwota 62 zł, a dla Pakietu Rodzinnego 101 zł w pierwszej skali podatkowej.

[Kacper Panek 139]

Proszę jeszcze o informację, z jakiego powodu podstawą opodatkowania w przypadku pierwszego pakietu jest 22 zł? Z czego wynika ta kwota?

[EDYTA BIELAWSKA-WALENDZIK 0]

Opieka Medyczna.pdfOpieka Medyczna.pdf

[Kacper Panek 139]

Na podstawie powyższego przykładu należałoby dodać trzy składniki płacowe:

• Potrącenie w kwocie 1 zł.
• Naliczenie w kwocie 16 zł – na zakładce Dane podstawowe zaznaczone Wchodzi do podstawy opodatkowania oraz Zwolnienie z podatku. Na zakładce Parametry odznaczone Wchodzi do podstawy ubezpieczenia i zaznaczone automatyczne generowanie potrącenia.
• Naliczenie w kwocie 22 zł – na zakładce Dane podstawowe zaznaczone Wchodzi do podstawy opodatkowania. Na zakładce Parametry odznaczone Wchodzi do podstawy ubezpieczenia i zaznaczone automatyczne generowanie potrącenia.

Zalecam zapoznanie się z artykułem:

• Jak dodać nowy składnik płacowy i użyć go w umowie w Gratyfikancie GT?