Marta Kapica-Pawęzka

Dzień dobry Czy coś się w tej kwestii zmieniło?

Mam jeszcze pytanie - jak wygenerować RCS oraz RSA osobno dla wybranych pracowników, tak aby można je wydrukować?

Ok.Rozumiem.

Dziękuję za odp. Faktycznie trzeba było uaktualnić wersję. Mam jeszcze pytanie - czy symulator działa dla umów zlecenie / umów godzinowych? Pojawia się komunikat, że symulacja dostępna jest tylko dla wypłat.

Dziękuję, już poprawiłam - działa 🙂

Proszę o pomoc, dlaczego pomimo tego, że osoba ma zaznaczone PPK system nie nalicza jej składek w wypłacie? Dzieje się tak tylko u jednej osoby - reszcie osób wszystko nalicza się prawidłowo.

Dzień dobry Czy dana opcja jest dostępna u wszystkich?

Dziękuję 🙂

Dzień dobry Czy po wyliczeniu deklaracji w Subiekcie GT trzeba ją jeszcze przesłać czy jest ona przesłana automatycznie po wygenerowaniu?

Dzień dobry Czy coś w tej kwestii się zmieniło?

Rzeczywiście - dziękuję 🙂 teraz jest ok

Dzień dobry Również musiałam zmienić stawkę ubezpieczenia wypadkowego płaconego przez pracodawcę. Rozumiem, że te już wyliczone musze zmienić ręcznie. Natomiast chciałam wyliczyć (testowo) wypłatę za październik i wciąż zaciąga mi informację o wyższej stawce 1,67%. Czy gdzieś jeszcze muszę zmienić ten parametr?

Ok, dziękuję - jest to jakieś rozwiązanie chociaż wtedy znika info o terminowości badań. Wiem, że po wykonaniu nowych jest one zbędne, ale jednak jest to jakiś system ewidencji.

Czy można jakoś połączyć informacje o badaniach wstępnych i okresowych lub kontrolnych - tak aby po ich wykonaniu system już nie pokazywał takiej informacji?

Czy jest możliwość włączenia powiadomień, aby program przypominał o zbliżającym się terminie badań lekarskich lub BHP?

Na tym, że chciałabym aby przy wyliczaniu wypłaty ten składnik był dodawany automatycznie i automatycznie odliczał ustalony % od kwoty netto.

Tak, ten przełącznik jest włączony. Kwotę mogę dodać w każdej chwili aczkolwiek wolałabym żeby naliczało sie to %.

Jak dodać potrącenia komornicze - alimenty, tak aby naliczały się automatycznie dla danej umowy podczas wyliczania wypłaty?

Wydaje mi się, że już wiem gdzie mam błąd. Osoba ma na umowie poprawny plan pracy, ale wymiar zatrudnienia nie został zmieniony, mam rację?

Proszę o podpowiedź jak poprawnie wydrukować świadectwo pracy. Pracownik miał 2 umowy, 01.02.2019 - 31.12.2019 na 1/4 etatu oraz 01.01.2020 - 30.09.2021 etat 1/1. Chcąc wydrukować świadectwo pojawia się cały okres tj., 01.02.2019-30.09.2021 jednak tylko z etatem 1/1. Co muszę zmienić żeby wszystko się

Dzień dobry Proszę o podpowiedź jak poprawnie wydrukować świadectwo pracy. Pracownik miał 2 umowy, 01.02.2019 - 31.12.2019 na 1/4 etatu oraz 01.01.2020 - 30.09.2021 etat 1/1. Chcąc wydrukować świadectwo pojawia się cały okres tj., 01.02.2019-30.09.2021 jednak tylko z etatem 1/1. Co muszę zmienić żeby wszystko się zgadzało?

Rozumie. Myślałam, że może jest opcja żeby pliki wysłać bezpośrednio z Gratyfikanta.

Dzień dobry W jaki sposób wygenerować te 3 deklaracje? Jestem na deklaracji ZUS i wygenerowałam deklaracje rozliczeniową. Mam DRA, RCA oraz RSA. Są one w formacie xml. Co należy zrobić aby je wydrukować?

Pewnie tak 😉 chodzi mi o sytuację gdy za części miesiąca nie naliczamy składek a za drugą część tak.

Kontynuując wątek - w jaki sposób naliczyć wypłatę pracownikowi na umowie godzinowej, który w połowie miesiąca przestaje być studentem?