Wynagrodzenie urlopowe

[Rafał Hersztek 0]

Pracownik zatrudniony w marcu, w marcu wystąpiły u niego nadgodziny, w marcu był też 1 dzień na urlopie, w liście płac wyliczone zostało wynagrodzenie urlopowe ze składników zmiennych.

Ten sam i jeszcze kilku innych pracowników we wrześniu: mają nadgodziny, byli na urlopach, wynagrodzenie urlopowe nie zostało wyliczone. 

Pytanie, w którym miesiącu było dobrze i dlaczego w tym drugim jest źle?

 

pozdrawiam

[Rafał Hersztek 0]

Dodam, że wypłaty są do 10 następnego miesiąca.

[Jacek Filipkiewicz 373]

W obu przypadkach jest dobrze (choć w drugim przypadku podał Pan za mało danych, żeby to było pewne).

Przypadek pierwszy - w pierwszym miesiącu zatrudnienia (i w drugim jeśli wypłacamy do 10 następnego miesiąca) podstawę urlopowego dla składników zmiennych liczymy "z bieżącego miesiąca" - przepisy co prawda nie regulują tego jednoznacznie, ale taka jest praktyka.

Przypadek drugi - standardowy bo występujący w trakcie zatrudnienia (pracownik dawno zatrudniony) - wynagrodzenie urlopowe ze składników zmiennych liczymy z wypłat wypłaconych w 3 lub 12 miesiącach poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu - zakładam, że jeśli program nie naliczył urlopowego ze zmiennych to po prostu w trzech ostatnich miesiącach nie było takich składników u tych pracowników.

[Rafał Hersztek 0]

Ok, sądzę, że do przypadku 2 jeszcze wrócimy, jednak zrodziły się pewne wątpliwości, a więc po kolei.

Kontynuując przypadek pierwszy:

Zatrudnienie od marca, w marcu nadgodziny. W kwietniu urlop, w wypłacie za kwiecień (10.05) nie ma wynagrodzenia urlopowego. Dobrze jest bo to drugi miesiąc?

[Jacek Filipkiewicz 373]

Jest dobrze:

- urlop jest w kwietniu więc szukamy wypłat wypłaconych w marcu - nie ma

- więc bierzemy z "bieżącego miesiąca", a bieżący miesiąc to kwiecień płatne 10 maja

- w tej wypłacie brak składników zmiennych

[Jarosław Domin 6]

Czy coś się w tym temacie zmieniło.

Ja ustawić, żeby składniki były wyliczane z uwzględniem wypłat naliczonych za 3 m-ce wstecz, a nie tych wypłaconych (różnica jeśli wynagrodzenie płatne do 10-go kolejnego miesiąca).

[Jacek Filipkiewicz 373]

Nie może się nic zmienić bo przepisy się nie zmieniły i ciągle mówią o wypłatach wypłaconych W ostatnich 3 (lub 12) miesiącach.