Anna Jastrzębska 0 Napisano 5 Stycznia 2022 Udostępnij Napisano 5 Stycznia 2022 w Podstawa zasiłku chorobowego Dzień dobry, do podstawy chorobowego nexo wlicza miesiące, w których pracownik przepracował 100%. Co zrobić aby nexo wliczał do podstawy miesiące, w których pracownik przepracował więcej niż połowę miesiąca? Np. pracownik jest 4 dni na zwolnieniu lekarskim a przepracował pozostałe 16 dni ( z puli 20 dni roboczych). Analogicznie w wydruku z-3 nie bierze pod uwagę tego miesiąca (INFORMACJE O SKŁADNIKACH WYNAGRODZENIA). Drugie pytanie, co zrobić aby nexo w druku z-3 wykazywał w INFORMACJE O WYPŁACONYCH ŚWIADCZENIACH, w pkt 2. właśnie wypłacone zasiłki (np z kodem 313 - zasiłek chorobowy z ub. chorobowego)? Link to postu
Jacek Filipkiewicz 371 Napisano 5 Stycznia 2022 Udostępnij Napisano 5 Stycznia 2022 w Podstawa zasiłku chorobowego 1. Gratyfikant nexo do podstawy zasiłku pobiera miesiące, w których pracownik przepracował przynajmniej połowę obowiązującego go czasu pracy - w absencji na zakładce Podstawa do chorobowego gdy najedziemy myszką na kolumnę "U" pojawia się informacja dlaczego dany miesiąc nie został uwzględniony - może to co wyjaśni. Na jakiej podstawie Pani stwierdziła, że bierze tylko miesiące z 100%? Proszę o jakieś zrzuty ekranu. 2. Mieliśmy już takie zgłoszenie - problem zostanie rozwiązany w wersji 40 Gratyfikanta nexo. Na teraz można druk Z-3 edytować przed wydrukiem/eksportem. Link to postu
Anna Jastrzębska 0 Napisano 5 Stycznia 2022 Autor Udostępnij Napisano 5 Stycznia 2022 w Podstawa zasiłku chorobowego Panie Jacku, poniżej obraz u pracownicy, która w październiku chorowała 5 dni roboczych, czyli przepracowała ponad połowę. Nie mogę najechać na kolumnę U, bo nie widzę w ogóle tego wynagrodzenia w tabeli. Link to postu
Jacek Filipkiewicz 371 Napisano 5 Stycznia 2022 Udostępnij Napisano 5 Stycznia 2022 w Podstawa zasiłku chorobowego Kolumna U jest na Pani obrazkach widoczna na dolnej tabelce - i jak widać wszystkie miesiące wchodzą do obliczania podstawy - kolumna U jest zaznaczona. Link to postu
Anna Jastrzębska 0 Napisano 5 Stycznia 2022 Autor Udostępnij Napisano 5 Stycznia 2022 w Podstawa zasiłku chorobowego Panie Jacku ale tam nie ma wynagrodzenia za październik? a właśnie październik powinien być uwzględniony do podstawy. Link to postu
Jacek Filipkiewicz 371 Napisano 5 Stycznia 2022 Udostępnij Napisano 5 Stycznia 2022 w Podstawa zasiłku chorobowego A co widać tutaj: Link to postu
Anna Jastrzębska 0 Napisano 5 Stycznia 2022 Autor Udostępnij Napisano 5 Stycznia 2022 w Podstawa zasiłku chorobowego No cóż, u jakiegoś Pana Adamczuka Karola jest, ale u mojej pracownicy (obraz załączony w drugiej wiadomości) nie mam Pracownica zatrudniona od lipca do 31 grudnia, choruje od 25 października. Więc październik powinien być uwzględniony w podstawie. Nexo nie pokazuje października, nie ma takiego wiersza. Link to postu
Jacek Filipkiewicz 371 Napisano 5 Stycznia 2022 Udostępnij Napisano 5 Stycznia 2022 w Podstawa zasiłku chorobowego Ja pokazałem przykład ekranu, o który prosiłem Panią. Chciałem zobaczyć co tam jest w Pani przypadku. Ale jeśli Pani pisze, że choroba zaczęła się w październiku to październik jak najbardziej nie powinien być w podstawie uwzględniany. Link to postu
Anna Jastrzębska 0 Napisano 5 Stycznia 2022 Autor Udostępnij Napisano 5 Stycznia 2022 w Podstawa zasiłku chorobowego Panie Jacku, z całym szacunkiem, ale na obrazie, który Panu przesłałam widać wszystkie informacje, które są na Pana przykładzie. Nie wiem co jeszcze mogę zrobić? Link to postu
Anna Jastrzębska 0 Napisano 5 Stycznia 2022 Autor Udostępnij Napisano 5 Stycznia 2022 w Podstawa zasiłku chorobowego Link to postu
Jacek Filipkiewicz 371 Napisano 5 Stycznia 2022 Udostępnij Napisano 5 Stycznia 2022 w Podstawa zasiłku chorobowego Na moim obrazku zaznaczyłem czerwoną ramką o którą informację mi chodzi. Ale nie ma ona już teraz znaczenia bo październik nie wchodzi do obliczeń podstawy choroby z paździenika. Link to postu
Anna Jastrzębska 0 Napisano 5 Stycznia 2022 Autor Udostępnij Napisano 5 Stycznia 2022 w Podstawa zasiłku chorobowego Z biura rachunkowego dostałam informację, że do wypłaty zasiłku za absencję chorobową w grudniu powinnam wziąć podstawę za lipiec, sierpień, wrzesień i październik. Rozumiem, że wypłacając wynagrodzenie za październik, sam październik nie wchodzi do podstawy. Ale płacąc wynagrodzenie za listopad i grudzień, które były miesiącami chorobowymi powyżej 50 %, to już październik powinien być uwzględniany do podstawy. Jeśli Pan jest odmiennego zdania to wrócę z tą informacją do Biura rachunkowego. Link to postu
Jacek Filipkiewicz 371 Napisano 5 Stycznia 2022 Udostępnij Napisano 5 Stycznia 2022 w Podstawa zasiłku chorobowego Jeśli pomiędzy chorobami nie ma przerwy dłuższej niż 3 miesiące kalendarzowe to podstawy nie oblicza się na nowo tylko pobiera z poprzedniej choroby (od nowego roku to będzie jeden miesiąc, a nie trzy). I o tym wspomina informacja, którą zaznaczyłem na moim obrazku na czerwono - "Kontynuacja poprzedniej absencji" - dlatego dla choroby w grudniu także nie będzie października. Smutne to, że tak podstawowe zasady nadal nie są znane i trzeba je przypominać. Link to postu
Anna Jastrzębska 0 Napisano 5 Stycznia 2022 Autor Udostępnij Napisano 5 Stycznia 2022 w Podstawa zasiłku chorobowego Link to postu
Anna Jastrzębska 0 Napisano 5 Stycznia 2022 Autor Udostępnij Napisano 5 Stycznia 2022 w Podstawa zasiłku chorobowego Świetnie Panie Jacku, dziękuję za informację i cierpliwość. Miłego dnia. Link to postu
Irena Korzeniec 1 Napisano 26 Stycznia 2022 Udostępnij Napisano 26 Stycznia 2022 w Podstawa zasiłku chorobowego Dzień dobry Program w dalszym ciągu podstawę wymiaru zasiłku liczy z trzech ostatnich miesięcy, A obecnie podstawę oblicza się na nowo , jeśli miedzy zasiłkami wystąpi przerwa jeden miesiąc. W moim przypadku pracownik chorował 14-17.12.2021 , nowe l4 25.01.do 01-02.br Link to postu
Jacek Filipkiewicz 371 Napisano 26 Stycznia 2022 Udostępnij Napisano 26 Stycznia 2022 w Podstawa zasiłku chorobowego Nawet trzy miesiące liczyło się inaczej - pomiędzy chorobami musiały być 3 PEŁNE miesiące kalendarzowe bez chorób. W Pani przypadku nie ma żadnego pełnego miesiąca. Link to postu
Irena Korzeniec 1 Napisano 26 Stycznia 2022 Udostępnij Napisano 26 Stycznia 2022 w Podstawa zasiłku chorobowego Panie Jacku od poprzedniego L4 jest 38 dni Link to postu
Jacek Filipkiewicz 371 Napisano 26 Stycznia 2022 Udostępnij Napisano 26 Stycznia 2022 w Podstawa zasiłku chorobowego Pełne miesiące kalendarzowe. Bez chorób. Link to postu
Irena Korzeniec 1 Napisano 26 Stycznia 2022 Udostępnij Napisano 26 Stycznia 2022 w Podstawa zasiłku chorobowego Dziękuję , źle zinterpretowałam przepis Link to postu
Dorota Trela-Mały 0 Napisano 3 Lutego 2022 Udostępnij Napisano 3 Lutego 2022 w Podstawa zasiłku chorobowego a dlaczego program liczy z 11 miesiecy podstawę do chorobowego ? Wiem że w dwunastym miesiacu jest przepracowane mniej niż polowa miesiaca więc powinien wziąść trzynasty miesiac do tyłu esięcy podstawę do chorobowego i nie pomija 12 miesiaca ze względu na nieprzepracowanie więcej niz polowy miesiaca? Link to postu
Jacek Filipkiewicz 371 Napisano 4 Lutego 2022 Udostępnij Napisano 4 Lutego 2022 w Podstawa zasiłku chorobowego 12 godzin temu, Dorota Trela-Mały napisał: więc powinien wziąść trzynasty miesiac do tyłu Pierwszy raz słyszę o takiej zasadzie. Link to postu
Dorota Trela-Mały 0 Napisano 4 Lutego 2022 Udostępnij Napisano 4 Lutego 2022 w Podstawa zasiłku chorobowego Dziękuję przez ten polski nie ład wszystkie przepisy się mieszają Link to postu
Marta Kapica-Pawęzka 6 Napisano 7 Czerwca 2022 Udostępnij Napisano 7 Czerwca 2022 w Podstawa zasiłku chorobowego Dzień dobry, mam pracownika na umowie godzinowej. W poprzednim miesiącu pracownik był na zwolnieniu lekarskim. Do wyliczenia wynagrodzenia została wprowadzona sumaryczna ewidencja czasu pracy + l4 w absencjach. Program nalicza zasiłek jednak podstawę wynagrodzenia ( stawka godzinowa x ilość przepracowanych godz) pomniejsza. Proszę o radę co należy zmienić aby wszystko się dobrze naliczało. Link to postu
Jacek Filipkiewicz 371 Napisano 7 Czerwca 2022 Udostępnij Napisano 7 Czerwca 2022 w Podstawa zasiłku chorobowego Prawdopodobnie źle jest wprowadzona liczba godzin do przepracowania według grafiku. Link to postu
Polecane posty