Uzupełnienie do płacy minimalnej

[Aleksandra Sawicka-Starosta 1]

Witam,

 

Mam problem - Gratyfikant GT nie uzupełnia wynagrodzenia do płacy minimalnej.

Mam sytuację w której pracownik w miesiącu 02/2022 przepracował o 2 godziny mniej niż czas nominalny – z winy pracodawcy (brak pracy).

Jest czas nominalny 160 godzin

Przepracowany 158 godzin (w ewidencji czasu pracy 2 godz. absencji do rozliczenia)

Pracownik ma wynagrodzenie miesięczne 3010 zł.

Program nalicza wypłatę obcinając za niedogodziny bez wyrównania do płacy minimalnej.

Wg mnie obcięcie za niedogodziny jest OK, ale jednocześnie powinno być wyrównanie do najniższego wynagrodzenia.

 

W parametrach zestawu płacowego jest zaznaczone uzupełnianie do płacy minimalnej.

Co jest nie tak?

[Jacek Izydorczyk 1 347]

Jaką absencję wprowadzila Pani do ECP?

[Aleksandra Sawicka-Starosta 1]

Wprowadź godziny przepracowane - z kalendarza było 8, wprowadziłam poniżej godziny przepracowane: 6 i z automatu pojawiły się godziny absencji - dałam do rozliczenia 2

[Jacek Izydorczyk 1 347]

W sumie, to nie wiem, jak taki przypadek zaewidencjonować, ale jeśli skrócenie czasu pracy wynikło z winy pracodawcy, to ja raczej zamiast "Wprowadź godziny przepracowane" wprowadziłbym wyjątek, w celu określenie, że w tym dniu do przepracowania było tylko 6 godzin i pracownik przepracował je w pełni.

[Aleksandra Sawicka-Starosta 1]

Faktycznie jest to przypadek szczególny. 

Dziękuje za odpowiedź.

[Kamil Goleń 116]

Dziękuję bardzo za udzielenie odpowiedzi!