Ryszard Trojanek

Dziekuję, poki co ręcznie poprawiam wynagrodzenie za czas choroby, bo stawka za godzinę jest za wysoka.

Ok. dziękuję. Póki co tak będziemy robić. Taka sugestia na przyszłość - zanim ta ciagłośc zostanie zrobiona w Gratyfikancie, to może dodać jakieś skladniki płacowe, najlepiej jeszcze aby ich wartosci były definiowalne, ktore by programowo, były korektami tych zasiłków. To by jakoś zautomatyzowało proces ich "zerowania" dla wybranych list płac.

Przepraszam nie dodałem że ten 1 dzień urlopu to była jedyna absencja . Plan pracy standardowy Biurowy - więc za grudzien' 2022 był w pracy 168-8=160 godzin.

Dziękuję za szybką odpowiedź aczkolwiek jest trochę rozczarowująca bo przepis o ciagłosci obowiazuje od "zawsze". No ale trudno, jest jak jest. Może jakaś podpowiedź jak to recznie obejść ? kasować za każdym razem ( co miesiąc i przez kilka miesięcy ) te "nadmiarowe" wynagrodzenia albo pop prostu ich nienaliczać ale czy wtedy te osoby pokażą się w deklarcji RSA ? Albo jakoś wyzerować to wynagrodzenie ( za listopad i grudzien od kiedy jest wdrożony Gratyfikant ) to te listy sie wyzerowały - słusznie bo wtedy jeszcze płatnikem był ZUS ?

Dziękuję za szybka odpowiedź. Nie, dane nie były przenoszone z GT ale z innego systemu z tym że wypłata była zawsze do 10 tego nastepnego miesiąca. W grudniu 2022 miał 1 dzien urlopu - i tuttaj tez jest ciekawe rozliczenie tego urlopu ( ze skladników zmiennych ) - tez bierze 112 godzin za pażdziernik'2022

Podmiot od 2023 roku zostaje płatnikiem zasiłków. Absencje pracowników ( zasiłki i urlopy macierzyńskie ) ciągną sie od 2022 roku i są kontynuowane na 2023 rok i były zaznaczone jeszcze w 2022 roku. Po zmianie parametru zasiłków że "teraz" Pracodawca wypłaca te zasiłki program w listach płac za styczeń '2023 nalicza te zasiłki i generuje je do wypłaty mimo że z powodu zachowania zasady ciągłości wypłat powinne one być wypłacane nadal przez ZUS. Prosze o bliższe wyjasnienie tego problemu. W załączeniu historia absencji pracownika oraz analiza wynagrodzenia. 237062890_Analizawynagrodzenia-Wypatazdnia.pdf

Lista płac za 01/2023 z przesuniętą datą wypłaty ( 10.02.2023 ) zawira urlop . Dane wdrożeniowe z podstaw skałdnikow zmiennych są do 11/2022 ( 1 -sza wypłata za 11/2022 wypata do 10/12/2022 ). a w liscie płac do wyliczenia stawki godzinowej ze składników zmiennych do wynagrodzenia za urlop w 01/2022 są pobrane takie godziny: Pytanie : skąd sie wzięło te 112 godzin za październik we wyliczeniu tego składnika ?

Ok. Dziekuję. Rzeczywiscie, lepsze zrozumienie działania składników parametrycznych ( pracuje na Nexo od 3 tygodni ) pozwoliło rozwiązać ten problem. Przyznaję, trochę akademicki, ale zysk jest taki że do jednej definicji listy płac mogę przypisać umowy osób zarówno z pełnym, jak i niepełnym, wymiarem czasu pracy. Poza tym, dla tych pracowników kótrzy są na minimalnym wynagrodzeniu, a dodtkowo w niepełnym wymiarze czasu pracy, nie trzeba co roku ( w 2023 co 6 miesiecy ) aneksować umowy wpisująć indywidulane kwoty n.p. 1/2 minimalnegowynagrodzenia . Wystarczy tylko "zhistoryzować" wartość skałdnika parametrycznego minimalnymi wynagrodzeniami i nadać im na umowie "Rodzaj wartości" = "z listy składników" . To tak tylko na marginesie, dla "forumowiczów", gdyby chcieliby skorzystać z tego rozwiązania. Na Forum zaproponował Pan jeszcze inne rozwiązanie ( wątek "Zatrudnienie na część etatu" ) , prostsze i bez składnika paremetrycznego, ale może być stosowane tylko dla listy płac przypisanej do umów z parcownikami z minimalnym wynagrodzeniem. Sorry za trochę przydługi wywód ale może się komuś przyda to moje doświadczenie.

Czy istnieje taka możliwość zdefiniowania składnika płacowego ( SPx ) ktory by wyliczał kwotę w/w wynagrodzenia w oparciu o "Podstawe miesięczną" ( PM lub podobny składnik ) która jest zmienna dla różnych umów o prace ( różnych pracowników jak i posiada rózne "Rodzajów wartosci" ) oraz wymiar czasu pracy (WCP ). WCP jest osiągalny z Umowy ale skąd pobrać ( gdzie zdefiniowac ) pierwoną PM ? Pomijam tu rozwiązanie pobrania jej z zewnętrznego pliku. Obawiam sie ze to chyba nie jest możliwe ale wołabym się upewnić.

Dziękuję, to jest jakieś rozwiązanie . Czy taka funkcjonalnosć eksportu plików XML ( chociazby dla PIT-11 i PIT-4R ) jest przewidywana w GR Nexo ?

Wygląda na to ( jestem po szkoleniu u akredytowanego serwisanta Insert ) że pliku xml z PIT-11 dla konkretnego pracownika nie można wyeksportować na zewnątrz. Uzywamy innego programu do transmisji wszystkich deklaracji do MF ( JPK,VAT-UE, PIT-xx ) . Czy taka mozliwość eksportu xml'a jest przewidywana w najblizszym czasie lub może jest dostępna obecnie tylko umknęło to szkolącym. W Insert GT takie eksporty są możliwe ( Rachmistrz GT, Rewizor GT, Gratfikanta GT - nie wiem bo zdecydowałem się na NEXO )

Dziękuję za odpowiedź. Wydaje się to być bezpieczne (taka migracja między serwerami SQL ) .

Po migracji bazy dany Rachmistrza GT z MS SQL Serwer 2008 na wersję MS SQL 2016 ( migracja oparta na dearchiwizacji bazy danych z SQL2008 a nastepnie przeformatowanie do wersji SQL2016 - wszystko narzędziem Archiwizator GT ) przy próbie otwarcia PB pojawia się komunikat o koniecznosci zalogowania się do konta Insert i PB przechodzi w tryb Offline. Migracja odbywa sie w ramach testu takiego rozwiązania. Pytanie: 1. czy zalogowanie się do konta Insert jest konieczne po takiej migracji czy raczej jest to błąd w/w przeformatowania bazy lub wynika z jakiejś innej przyczyny - mam do konwersji kilkadziesiąt podmiotów i chciałbym ustalić kroki takiej operacji 2. czy zalogowanie się do konta Insert, w ramach tego testu migracji, nie spowoduje "wylogowanie się" z tego konta lub, co gorsza, utraty dostepu do dokumentów na PB, jeśli ponownie uruchomie ten podmiot pod starą wersją SQLa ( do zakonczenia testów musi jeszcze pracować w starej wersji ). Oczywiscie, podmiot, nie jest jednoczesnie uruchamiany na tychy 2 róznych serwerach SQL (MS SQL Serwer są na 2 różnych systemach operacyjnych ) aby nie doprowadzać do konfliktów na PB. 3. czy taka migracja jest w ogóle mozliwa bez utraty dostępu do dokumentów na PB, już zadekretowanych w Rachmistrzu.

Ponawiam pytanie do Pana Marcina . Czy w sprawie płatnosci on-line coś sie ruszyło w Subiekt 123 ?

mamy juz IV Kw '2022 i akceptacje UE na KSeF . Czy jest już znana data itegracji S123 z KSeF ?

Dzien Dobry Minęło już 7 miesięcy od ostatniej Pana odpowiedzi czy teraz ( czerwiec 2022 ) jest już znany jakiś przybliżony termin wdrożenia płatności online ?

Przepraszam za błąd w nazwisku - oczywiście chodzi o Pana Dariusza Szałuckiego.

Do Pana Dariusza Szackiego -"Tak, KPiR nie może być w tym wypadku ustawione na 'Brak'." ja mam takie ustawienie jak Pan Krzysztof i faktury ( tu akurat przedazy ) "wchodzą" do rejestru VAT bez problemu, a zakłdka z KPiR ( tu Przychód ) wcale się nie pokazuje ( i dobrze, bo nie trzeba potem uswać fatury z KPiR ) podczas dekretacji tych faktur. Dla faktur sprzedaży jest to akurat niezwykle dogodna funkcjonalnosć - zapisy tylko w Rejestrze VAT

Przepraszam ale mam takie pytanie - gdzie w RACHMISTRZU GT tworzy się deklaracja DRA ? Sądziłem do tej pory, ze jest to domena Gratyfikanta GT .

Dobrze by było aby Insert określił chociaż kierunek zmian tzn. czy Rachmistrz GT wyliczy podstawę do składki zdrowotnej i sama składke ( 9 % lub 4,9 % ) i/lub pozwoli edytowac tą podstawę ( dochodów z innych spólek ) ?

1. Po prawidłowym rozpoznaniu kontrahenta, w dekrecie ( KPiR lub Rej. VAT ) nie przenosi się opis operacji mimo że jest zdefiniowany w zakładce "księgowość" dla tego klienta. Natomiast poprawnie przenosi się kategoria tam zdefiniowana. Wywołanie funkcji 'Poraw' i "Ok" ( bez żadnych porawek ) przenosi już poprawnie ten opis. Bardzo opóźnia to dekretację ( przy kilkudziesięciu , nawet poprawnie rozpoznanych przez OCR , dokumentach ) 2. ... pod tym samym watkiem jak się tylko pojawią dalsze problemy ..

Dziekuję

Czy usunięcie w/w dokumentów ( na PB dla klienta ) spowoduje zwiekszenie puli dostepnych stron na PB ?

Bardzo dziekuje za podpowiedź . Rzeczywiście używałem tylko klawisza F5. Po uruchomieniu "Odśwież listę dokumnetów" po krotkiej chwili ukazały się wszystkie dokumnety ( 39 ) z PB . Program ( RachmistrzGT ) wprawdzie się przerwał na koniec odswiżania ( wysłałem raport do Insert'u ) ale po ponownym uruchomieniu dokumenty są juz widoczne. Może to juz nie ma znaczenia ale podaje wersję programu : 1.66 SP3 HF1 (1.6631.31.5041)

Czy ten problem udało się zdiagnozowć. Mam podobną sytuacje : na PB są dokumenty , nawet trafiają nań raprty z Rachmistrza GT ale w samym Rachmistrzu GT w PB dokumenty sa nie widoczne . Klient wysyła na spersonalizowaną skrzynke pocztowa , Biuro dostaje info ze takie dokumnety sa załadowane na PB a jak sie uruchamia rachmistrza i otwiera PB to ich nie widać. Takie sprawy jak filtry są prawidłowo wprowadzone i nie mają tu wpływu . Problem ponownie zgłoszony do Insert-u ( [INS-280024] ) ale moge doczekać sie odpowiedzi.