Drogi konsultancie, jeśli mamy ewidencję wspólników to ulgi, forma podatkowa dotyczą ad person a nie całej działalności, to chyba rzecz oczywista. To tak samo jakbyśmy wzieli pod uwagę pracowników, to że jeden korzysta z ulgi 4+ to nie znaczy że wszyscy mają z niej korzystać. Karta wspólników musia działąć w ten sam sposób, tu jedynie zysk/dochód jest wspólny, a ulgi, przywileje są sprawą indywidualną.
Co do ulgi nabytej do 4+ w ciągu roku, to korygowanie deklaracji powinno być sprawą dowolną czy wspólnik chciałby tego dokonać, podejżewam że większości nie będzie się chciało, bo fizyczny zwrot środków i tak nastąpi na etapie rozliczenia rocznego. Na pewno implementujecie takie rozwiązania dla pracowników w Gratyfikancie, wystarczy skonsultowac się z działem zajmującym się systemem kadrowo-płacowym.
Mamy połowę marca a system nie jest dostosowany do prawa działającego od 1 stycznia.