Łukasz Gniazdowski

Prawdopodobnie, jedno z pól na rachunku zostało wyliczone z ujemną wartością. Niestety, z tego widoku nie dowiemy się, o które pole może chodzić i dlaczego tak się stało. W celu znalezienia przyczyny najłatwiej będzie przesłać bazę danych do nas. Można to zrobić przez formularz kontaktowy. W jaki sposób wysłać bazę do firmy InsERT?

Groszowe różnice w tym miejscu też postaramy się poprawić. Dziękuję za zgłoszenie.

Faktycznie jest pewien problem w przypadku dwóch wypłat w miesiącu dla pracownika oddelegowanego, jeśli na pierwszej wypłacie przychody opodatkowane są mniejsze niż podstawa składek ZUS, ale sumaryczne przychody opodatkowane z obu wypłat są już większe od podstawy składek ZUS. Wtedy na drugiej wypłacie składki ZUS pomniejszające podstawę opodatkowania są zaniżone, a w efekcie sumaryczna miesięczna podstawa opodatkowania jest zawyżona. Jako obejście problemu można spróbować wyzerować zwolnienie z podatku na pierwszej wypłacie w miesiącu i przeliczyć drugą wypłatę w miesiącu. Wtedy to ta druga wypłata uwzględni zwolnienie z podatku i sumarycznie wszystkie kwoty powinny być prawidłowe. Bardzo bym prosił o zweryfikowanie czy po zastosowaniu tego obejścia zgadza się Pani z wyliczonymi kwotami. Postaramy się poprawić ten błąd jak najszybciej, ale ze względu na złożoność problemu i natłok prac nad bieżącymi zmianami prawnymi, nie jestem w stanie wskazać konkretnej wersji.

Udało nam się powtórzyć ten problem. Występuje gdy na wypłacie rozliczane jest PPK i zwolnienie z podatku. Postaramy się poprawić ten błąd do najbliższej wersji. Odnośnie pól zaznaczonych w pdf-ie: 1. Składki ZUS pomniejszające podstawę opodatkowania na pierwszej wypłacie w miesiącu Nie widzę tu żadnego problemu. Składki pomniejszające podstawę opodatkowania liczone są od przychodów opodatkowanych (czyli po uwzględnieniu zwolnienia z podatku). Takie podejście potwierdzają artykuły opisujące sposób rozliczania pracowników oddelegowanych na przykładzie kierowców: https://tax-net.pl/2022/03/23/pakiet-mobilnosci-nowe-zasady-rozliczania-wynagrodzen-kierowcow 2. Składki ZUS pomniejszające podstawę opodatkowania na drugiej wypłacie w miesiącu Niestety, mam za mało danych, żeby wyjaśnić skąd taka kwota składek, ale domyślam się, że na tym wynagrodzeniu kwota wyłączona z podstawy składek ZUS jest większa od zera i to ona wpływa na wysokość tych składek. W celu wyjaśnienia przydałby się screen z tej wypłaty z widoczną sekcją "Składki ZUS pracownika". 3. Kwota brutto na potrzeby odraczania zaliczki na podatek Graniczna kwota do której stosuje się odraczanie zaliczek to 12800 - w ustawie ta kwota określona jest jako PRZYCHODY, a więc nie jest istotne czy są one opodatkowane czy nie.

Bardzo proszę opisać napotkane problemy tutaj na forum (najlepiej w osobnym wątku). Wtedy będziemy mogli się do nich odnieść.

Nic nie trzeba zaznaczać, żeby składka zdrowotna była ograniczana. Proszę zerknąć w analizator składki zdrowotnej z przykładowego wynagrodzenia, na którym spodziewa się Pan ograniczenia. Jest tam cała sekcja dotycząca ograniczania składki zdrowotnej, która powinna wyjaśnić wątpliwości.

Wygląda na to, że problem polega na tym, że podczas wyliczania podwyższenia zasiłku błędnie uwzględniana jest miesięczna ulga podatkowa (ignorowane jest ustawienie w umowie). Poprawimy to w jednej z najbliższych wersji, a na teraz obejściem jest ręczne wpisywanie kwoty podwyższającej zasiłek. Można to zrobić edytując odpowiednie pole w absencji lub dodając do wyliczonego wynagrodzenia składnik "Podwyższenie zasiłku macierzyńskiego" w sekcji "Do wypłaty". Dziękuję za zgłoszenie problemu.

Poproszę jeszcze o analizator wynagrodzenia z rozwiniętą sekcją "Zaliczka na podatek". Czy ta pracownica złożyła oświadczenie PIT-2?

Niestety, nie ma takiej możliwości. Aktualnie tego typu absencje trzeba wprowadzać ręcznie.

W module wynagrodzeń jest kolumna SK (Status korekty). Prawdopodobnie ma Pani w poprzednich miesiącach wynagrodzenia oznaczone jako 'Wymaga skorygowania' (wartość S* w kolumnie): Wystarczy zaznaczyć te wynagrodzenia i oznaczyć je jako niewymagające korekty (PPM -> Oznacz jako niewymagające korekty). Skąd mógł się wziąć taki status? Najbardziej prawdopodobną przyczyną jest to, że ktoś edytował ewidencję czasu pracy (np. wprowadzał jakieś absencje) w już rozliczonych miesiącach. Każdorazowo w takim przypadku program proponuje, żeby oznaczyć już naliczone wynagrodzenia jako wymagające korekty:

Proszę zerknąć do parametrów bankowości. Jest tam sekcja Domyślne tytuły dyspozycji.

Temat jest dosyć dobrze wyjaśniony w temacie e-pomocy przesłanym na początku tego wątku. Można też o tym zagadnieniu przeczytać w serwisie MojePPK. Poniżej zamieszczam najważniejszy fragment.

Niestety, dodanie aneksu nie pomoże w takiej sytuacji. Najlepiej byłoby włączyć naliczanie składek na umowie, naliczyć rachunek, a następnie ręcznie go wyedytować: 1. Wchodzimy w szczegóły poszczególnych składników wynagrodzenia (prawy przycisk na składniku -> Szczegóły). 2. Edytujemy kwoty w jakich składnik wchodzi do poszczególnych podstaw składek (kwotę wyliczamy przez proporcję) 3. Zatwierdzamy zmiany i gotowe Poszczególne składki same się przeliczą.

Rozumiem, teraz mam obraz całej sytuacji. Wersja z polem własnym wydaje się w tej chwili najlepszą opcją. Zapiszę sugestię, żeby udostępnić możliwość wprowadzania godzin absencji na część dnia w niezatwierdzonym urlopie, ale na razie nic nie mogę obiecać.

Ma Pan rację, problemem jest status. Absencję na część dnia można ustawić tylko na zatwierdzonych absencjach urlopowych. Skoro status również zmieniany jest sferycznie, to może można by dopiero przy zatwierdzaniu wypełniać kolekcję NaCzesciDnia, a w przypadku niezatwierdzonych absencji trzymać tę liczbę godzin np. w polu własnym?

Dokładnie tak.

Absencje na część dnia dodaje się trochę inaczej. Tak jak przy zwykłej absencji, w pierwszej kolejności należy ustawić dane pracownika, typ oraz okres absencji (w tym przypadku jeden dzień). Przy ustawianiu okresu nie ustawiamy części godzinowej. Dla programu nie ma ona znaczenia i zostanie ucięta. Następnie można oznaczyć absencję jako "na część dnia" w poniższy sposób: var naCzescDnia = new NaCzescDnia(); zapisWECP.Dane.Absencja.NaCzesciDnia.Add(naCzescDnia); naCzescDnia.Umowa = zapisWECP.Dane.Umowy.FirstOrDefault(); naCzescDnia.GodzinAbsencji.Ticks = TimeSpan.FromHours(2).Ticks; // W przypadku godzin nocnych dodatkowo: // naCzescDnia.GodzinAbsencjiNocne.Ticks = TimeSpan.FromHours(2).Ticks; Jeśli absencja powiązana jest z kilkoma umowami równoległymi, to do kolekcji NaCzesciDnia należy dodać osobną pozycję dla każdej z tych umów. Nie da się wprowadzić dwóch absencji powiązanych z tą samą umową tego samego dnia nawet jeśli zostaną one oznaczone jako "na część dnia".

Jeśli pracownik jest młody (poniżej 26 lat) zwolnienie z podatku powinno być uwzględnione automatycznie i nie powinna być wymagana żadna akcja. Jeśli mimo wszystko podatek się nalicza, proszę zerknąć do analizatora wynagrodzenia do sekcji Kwota zwolniona z podatku (do 26 lat) i zobaczyć czy tam nie ma wyjaśnienia. Jeśli jednak chce Pani wyłączyć naliczanie podatku z innego powodu, to w przypadku umów o pracę można to zrobić na formatce umowy (zakładka Inne, sekcja Podatek). Natomiast w przypadku umów cywilnoprawnych można wyzerować procent podatku w tej samej sekcji:

Opisany przez Pana problem będzie poprawiony w wersji 35.1.2, która pojawi się w najbliższych dniach (prawdopodobnie jutro). Jeśli nie może Pan poczekać do wypuszczenia aktualizacji, to problem można obejść poprzez pobranie zwolnień z PUE w postaci pliku XML i ręczną edycję nagłówka pliku. W nagłówku należy usunąć zaznaczone na czerwono znaki: <?xml version="1.0" encoding="UTF-8" standalone="no"?><KEDU xmlns="http://www.zus.pl/2015/KED_ZLA_1.1" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" wersja_schematu="1.1" xsi:schemaLocation="http://www.zus.pl/2015/KED_ZLA_1.1 ked_zla_1.1.xsd"> Po tej zmianie, zwolnienia z tego pliku powinny już wczytać się prawidłowo.

Dokładnie tak

Zamiast zaznaczać znacznik Ryczałt, proszę zaznaczyć znacznik Podatek liczony od brutto. Takie ustawienie sprawi, że podatek będzie liczony z kwoty brutto niepomniejszonej o koszty i składki ZUS oraz nie będzie ograniczenia do 200 zł.

Wygląda na to, że Płatnik udostępnił kolejną aktualizację i z naszych testów wynika, że naprawia ona opisany przez Pana problem. Proszę zaktualizować Płatnika i ponownie wczytać pliki wygenerowane przez Gratyfikanta. Będziemy bardzo wdzięczni za informację zwrotną, czy faktycznie problem ustąpił.

Pola własne pracownika powinny znajdować się na zakładce "Pola własne" (widać ją na screenie). Jest Pan pewien, że ich tam nie ma?

Poproszę o kilka dodatkowych informacji: 1. Czy ten problem jest powtarzalny za każdym razem (przy każdej próbie utworzenia nowego podmiotu na podstawie danych Gratyfikanta GT)? 2. Czy korzystając z poprzedniej wersji nexo można utworzyć podmiot na podstawie tych samych danych Gratyfikanta GT? 3. Prosiłbym o podesłanie logów programu po wystąpieniu tego błędu. Powinny znajdować się w tej lokalizacji 'C:\Users\<NAZWA UŻYTKOWNIKA WINDOWS>\AppData\Local\InsERT\Logs' Najlepiej cały spakowany folder Logs.

Dokładnie tak Wystarczy napisać w bazie danych procedurę zgodną z zamieszczonym w helpie przykładem, która będzie wyliczała wartość nominalną składnika (np. na podstawie pól własnych pracownika). Oczywiście, można też stworzyć składnik sferyczny, który robiłby to samo, ale ProceduraSkladowana wydaje się prostsza do realizacji.